U heeft vast wel de ervaring, wat was nou het nut van de heidag, waarom deden we dit nu eigenlijk, was dit wel de juiste verpakking voor de boodschap. Natuurlijk, af en toe komt er een heel goed idee boven drijven. Maar geregeld is het een podium waar een moeilijke boodschap voor de bühne wordt gebracht, een verkeerde plaats met alleen maar toehoorders. Of onder het mom van teambuilding er een competitie tussen individuen ontstaat.
Terwijl u met een goede heidag u uw organisatie echt vooruit kan helpen, dat er knopen kunnen worden doorgehakt, dat dit zinvolle ideeën kan opleveren voor de te volgen koers van uw organisatie. Daarnaast kan dit -mits op de juiste wijze georganiseerd- de onderlinge band binnen een bestuur versterken.
Programma (Van 15.00 uur tot 18.00 uur)
Wij bieden u vandaag een kijkje in de do en don’ts van het organiseren van een succesvolle heidag, maar we kijken ook verder. Het whitepaper dat u mee krijgt bied u een zinvolle en praktische handleiding over het succesvol opzetten van uw eigen hei- of beleidsdag.
Wie zijn Anne Loeke van Erven en Mark Vermeulen?
Ervaren organisatieadviseurs die hun passie voor besturen, training en coaching inzetten bij het realiseren van effectieve heidagen.
Doelgroep
* (Aspirant) bestuurders en toezichthouders van verenigingen, ledenorganisaties, fondsen en federaties.
* Verenigingen en stichtingen die bezig zijn met veranderen.
Kosten :
Geen (bij annulering of no-show worden wel organisatie kosten in rekening gebracht)
Beperkte plaatsen
De Inspiratiesessies worden goed bezocht, goed beoordeeld en dus van een goed niveau. Het aantal plaatsen is echter wel beperkt tot 15 personen! Wees er daarom snel bij. VOL = VOL. U kunt zich tot 7 september 2017 aanmelden.
De essentie van onze Inspiratiesessies; Verbinden op inhoud in een kleinschalige en vertrouwelijke omgeving en met praktijkgerichte tips naar huis!