Doon Roermond B.V.: Directeur-bestuurder

Doon Roermond B.V.: Directeur-bestuurder

Roermond (L) l Overheid l Betaalde functie l Sluitingsdatum: 7 december 2025

Logo Public Spirit

PublicSpririt is voor Doon te Roermond op zoek naar een directeur-bestuurder, een inspirerende people manager en ondernemer met sociaal hart. U kunt reageren tot en met zondag 7 december aanstaande (ref.nr. 8512).
-----------------

Download het volledige functieprofiel voor meer informatie.

Doon is als een van de grootste werkgevers in de regio een erkend leer- en participatiebedrijf met passie en durf.

De organisatie beschikt over een flexibele werkorganisatie, zodat ze mee kan bewegen met de omvang van de opdracht(en).

Momenteel hebben ruim 1300 gemotiveerde en trotse medewerkers passend werk bij of via Doon. De bedrijfscultuur van Doon kenmerkt zich als informeel en mensgericht, maar tegelijkertijd ook zakelijk.


De functie

  • Je omarmt de visie van de gemeente Roermond met betrekking tot de rol van Doon en geeft sturing en invulling, in samenwerking met het centraal management team, aan deze visie.
  • Je bouwt zodoende aan een eigentijdse (flexibel) ontwikkelbedrijf en weet de organisatie hierin mee te nemen.
  • Je hebt een adviserende rol in de regionale samenwerking op het gebied van participatie en arbeidsmarktbeleid, waarbij andere gemeenten in de regio ook (beperkt) diensten in kunnen kopen bij Doon
Daarnaast fungeer je als secretaris van de Gemeenschappelijke Regeling Westrom.


Profiel

  • Bewezen ervaring in het ontwikkelen van organisaties en mensen in complexe bestuurlijke omgevingen
  • Besluitvaardige teamplayer met strategische visie die in details weet te treden wanneer nodig
  • Inspirerende en natuurlijke leider, sociaal gepassioneerd en maatschappelijk betrokken (Bruggen)bouwer die geniet van de gezamenlijke weg naar een nieuw resultaat
  • Integere en betrouwbare sparringpartner met humor.



Meer informatie en planning

Voorselectiegesprekken in week 50-51
Presentatie kandidaten in week 2 (2026)
1e selectieronde in week 3, datum volgt zsm
2e selectieronde in week 4, datum volgt zsm
Een Assessment maakt onderdeel uit van de procedure.


Download het volledige functieprofiel voor meer informatie.





  • Plaats:

    Roermond (Limburg)