Bestuurderscentrum - Vacatures

De Stadspodia Vlaardingen: Trainee Raad van Toezicht

Sun, 14 Jun 2026 09:12:46 +0200

De Stadsgehoorzaal als theater en De Kroepoekfabriek als poppodium zijn samen de Stadspodia van Vlaardingen. De podia bieden jaarlijks zo’n 300 culturele evenementen voor 100.000 bezoekers. De grote namen die zij naar Vlaardingen halen zorgen voor reuring, trots en inspiratie, maar de podia investeren ook vooral in nieuw en of lokaal talent! Er wordt professioneel gewerkt, ook door vrijwilligers. En last but not least, de podia bieden culturele mogelijkheden voor alle Vlaardingers, verenigingen, muzikanten, cultuurliefhebbers, instellingen, bedrijven en artiesten door de inzet van hun podia, apparatuur, kennis en menskracht.

Traineeship bij de Raad van Toezicht

Investeren in publiek, personeel, vrijwilligers, makers en partners en benutten van de kracht van diversiteit zijn kerndoelen van de Stadspodia. Daarom zijn zij nu op zoek naar een trainee bij de Raad van Toezicht, want ook op die positie willen de Stadspodia ruimte maken voor talentontwikkeling.

De Raad van Toezicht (RvT) controleert, stimuleert en adviseert de directie. De RvT vergadert zes keer per jaar, meestal op dinsdagavond van 19:00 tot 22:00 uur. Het goed vervullen van de rol kost ongeveer 6 uur tijd per maand. De toezichthouders hebben een drieledige rol: werkgever, toezichthouder en klankbord. Ze houden toezicht op het naleven van de missie en visie van de stichting, op het werken via de Governance Code Cultuur en tonen zich betrokken bij de organisatie en andere stakeholders. De RvT is behoorlijk divers, maar er mist nog een ‘jonge stem’!

De Stadspodia zoeken

• Iemand met affiniteit met de cultuursector en met Vlaardingen, bij voorkeur woonachtig in de regio

• Iemand tussen de achttien en dertig jaar

• Een nieuwsgierig persoon die goede vragen kan stellen

• Iemand die het leuk vindt om mee te denken over toekomststrategieën en in staat is ideeën te verwoorden en onderbouwen

• Iemand die de ambitie heeft om toezichthouder te worden en ernaar uitkijkt om praktijkervaring op te doen

De Stadspodia bieden

• De mogelijkheid om ervaring op te doen en een waardevolle bijdrage te leveren aan twee belangrijke culturele pijlers in Vlaardingen

• Samenwerking in een open, constructieve sfeer met de directeur-bestuurder en de RvT die bestaat uit vijf professionals met verschillende expertises

• Coachings- en scholingsmomenten

• Een aanstelling van een jaar, vanaf september 2026

• Een vrijwilligersvergoeding en gratis toegang tot concerten en voorstellingen

Reageren

• Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie en je CV op een manier die bij je past, uiterlijk zondag 12 juli naar renske@stadsgehoorzaal.nl.

• De gesprekken staan gepland op maandag 27 juli en dinsdag 28 juli tussen 18:30 en 21.30 uur

• Als je vragen hebt, neem dan gerust contact op met directeur-bestuurder Renske Verbeek via renske@stadsgehoorzaal.nl of 06-51712125.

Onderwijsstichting KempenKind: Lid Raad van Toezicht

Wed, 17 Jun 2026 09:00:00 +0200

Onderwijsstichting Kempenkind is een onderwijsstichting met 15 basisscholen, 1 school voor speciaal basisonderwijs en 1 school voor (voortgezet) speciaal onderwijs. Op de scholen, gelegen in de gemeenten Eersel, Bladel en Reusel wordt op een aansprekende eigentijdse manier het onderwijs vormgegeven aan ongeveer 3400 leerlingen. Om dit te realiseren zijn professionaliteit en samenwerking sleutelbegrippen binnen de organisatie. Het College van Bestuur (CvB) heeft de dagelijkse leiding.

De RvT is verantwoordelijk om te toetsen of de maatschappelijke doelstellingen van Onderwijsstichting Kempenkind worden behaald. Als toezichthouders werken we als een team om het integrale toezicht te bieden en een (strategische) gesprekspartner te zijn voor de voorzitter CvB. De RvT is werkgever voor het CvB.

De samenstelling en benoeming van de leden vindt plaats volgens de statuten. Er wordt gestreefd naar een variatie aan expertise en naar vertegenwoordiging uit de regio. De toezichthouders passen de uitgangspunten toe uit de Code Goed Bestuur van de PO-raad. We houden de benodigde kennis op peil en werken mede op basis van de jaarlijkse zelfevaluatie aan kwaliteit en samenwerking. Als RvT leggen we verantwoording af in de vorm van een jaarverslag. Dit jaarverslag wordt openbaar gemaakt via de site van Kempenkind.

Profiel lid van de Raad van Toezicht:

Affiniteit met de doelstellingen van de organisatie.
De leden van de RvT zijn ten opzichte van elkaar en CvB onafhankelijk.
Het vermogen om toezicht en advies in teamverband vorm te geven.
Het vermogen om maatschappelijke impact te beoordelen.
Inzicht in de voorwaarden voor kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit.
Inzicht in de personele en bedrijfsmatige aspecten van de organisatie.
Het vermogen om een gefundeerd oordeel te vormen over het functioneren van het College van Bestuur.
Het combineren van betrokkenheid en rolvastheid.
De bereidheid en flexibiliteit om ongeveer 160 uur op jaarbasis te investeren, tegen een bezoldiging conform advies VTO3.

Gezien de samenstelling van de RvT nodigen we vooral kandidaten met een breed maatschappelijk profiel uit te solliciteren. Bij voorkeur een kandidaat die zicht heeft op onderwijskwaliteit en innovatie met een breed netwerk in het publieke domein. Aantoonbare betrokkenheid bij het primair onderwijs en zicht op de belangen van leerlingen, ouders en scholen is een pré. Vanuit diversiteit en regionale ontwikkelingen kan een kandidaat met een migratieachtergrond extra van betekenis zijn. Na het eerste jaar, is het bij gebleken geschiktheid, bespreekbaar om de rol van (vice)voorzitter over te nemen.

Meer informatie en Solliciteren

Contactpersoon:	Mieke Hermans
E-mailadres:	mhermans@kempenkind.nl
Telefoonnummer:	06-10992005
Omvang:	160 uur op jaarbasis
Reactietermijn:	23 juni 2026
Start gesprekken:	29 juni 2026

Stichting Dienstverlening Cuijk: Lid Raad van Toezicht met zorginhoudelijke achtergrond

Fri, 19 Jun 2026 08:59:56 +0200

Midden in Cuijk wonen bij Stichting Dienstverlening Cuijk (SDC) 41 mensen met een beperking en/of psychische kwetsbaarheid. Daarnaast nemen bijna 100 assistent medewerkers en deelnemers met een dagbestedingsindicatie deel aan werk en activiteiten in en om het historische pand van de Koninklijke Leder- en Drijfriemen fabriek M.B. Regouin.

SDC is een kleinschalige organisatie waar inclusie en participatie centraal staan. We bieden ontwikkelingsgerichte begeleiding en passende zorg op het gebied van wonen, werken en vrijetijd. Onze missie is helder “Samen wonen, samen leren en samen werken in het hart van Cuijk”.

Daarmee zoeken we actief de verbinding met de (lokale) samenleving. SDC kent twee onderdelen. Binnen Werk & Activiteiten kunnen mensen werken, leren en deelnemen aan activiteiten op uiteenlopende plekken zoals de Talentfabriek, ’t Teejater, wasserij, bakkerij, Lunchroom “De Looierij”, winkel "Mooi van ons" en op locaties in de samenleving. Bij Wonen en Zorg wonen 41 mensen in kleinschalige woonvormen, verspreid over 6 gebouwen in het centrum van Cuijk. Elk wooncomplex heeft zijn eigen profiel, passend bij de behoefte van de bewoners.

Taken

De Raad van Toezicht is werkgever van de bestuurder en houdt toezicht op de koers van de organisatie, de kwaliteit van de dienstverlening en de financiële continuïteit. Daarnaast fungeert de Raad als sparringpartner en klankbord voor de bestuurder bij de verdere ontwikkeling van SDC.

De Raad van Toezicht werkt conform de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Governancecode Zorg.

Ter vervanging en uitbreiding van de huidige samenstelling zoeken wij twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht.

Algemeen profiel voor beide leden

Van de toezichthouders verwachten wij dat zij:

onafhankelijk, kritisch en integer zijn;
hoofd- en bijzaken goed kunnen onderscheiden en het organisatiebelang vooropstellen;
de bestuurder gevraagd en ongevraagd van advies kunnen voorzien;
affiniteit hebben met de zorg voor mensen met een beperking en/of psychische kwetsbaarheid;
toezicht kunnen houden op hoofdlijnen;
beschikken over strategisch inzicht en een scherp oordeelsvermogen;
een teamspeler zijn binnen de Raad van Toezicht;
wonen en/of werken in de regio Land van Cuijk;
ervaring in toezichthoudende rol is een pré maar geen vereiste.

Profiel lid met zorginhoudelijke achtergrond

Voor dit profiel zoeken we iemand met ervaring in de zorg en/of als verwant van iemand met een beperking of psychische kwetsbaarheid.

Je brengt bij voorkeur het volgende mee:

kennis van en ervaring met de langdurige zorg (Wlz);
het vermogen om beleid te toetsen op kwaliteit, veiligheid en cliëntgerichtheid;
de deskundigheid om de bestuurder waar nodig te adviseren over zorginhoudelijke vraagstukken.

Profiel lid met juridische en/of HR achtergrond

Voor dit profiel zoeken we iemand met ervaring in de zorg en een juridische en/of HR- achtergrond.

kennis van relevante wet- en regelgeving in de langdurige zorg, zoals Wtza, arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht;
kennis van governance in de langdurige zorg;
het vermogen om beleid en besluiten te toetsen op juridische en HR-aspecten;
de deskundigheid om de bestuurder te adviseren over juridische, personele en cliëntgebonden vraagstukken.

We realiseren ons dat dit profiel breed is. Daarom geven we de voorkeur aan kandidaten met een stevige juridische achtergrond.

De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld vier tot zes keer per jaar op locatie in Cuijk.

Daarnaast kan er sprake zijn van extra overlegmomenten indien de situatie daarom vraagt. Voor deze functie ontvang je een passende bruto vergoeding.

Wil je reageren op deze vacature? Stuur dan jou reactie vóór 15 juli 2026 naar raadvantoezicht@dienstverleningcuijk.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter mw. mr. M.M.G. Senssen-Franssen 0485 – 74 80 70.

Meer weten over SDC? Kijk dan op de website: www.dienstverleningcuijk.nl

Stichting Dienstverlening Cuijk: Lid Raad van Toezicht met Juridisch en-of HR Profiel

Fri, 19 Jun 2026 08:15:00 +0200

Taken

De Raad van Toezicht werkt conform de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) en de Governancecode Zorg.

Ter vervanging en uitbreiding van de huidige samenstelling zoeken wij twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht.

Algemeen profiel voor beide leden

Van de toezichthouders verwachten wij dat zij:

onafhankelijk, kritisch en integer zijn;
hoofd- en bijzaken goed kunnen onderscheiden en het organisatiebelang vooropstellen;
de bestuurder gevraagd en ongevraagd van advies kunnen voorzien;
affiniteit hebben met de zorg voor mensen met een beperking en/of psychische kwetsbaarheid;
toezicht kunnen houden op hoofdlijnen;
beschikken over strategisch inzicht en een scherp oordeelsvermogen;
een teamspeler zijn binnen de Raad van Toezicht;
wonen en/of werken in de regio Land van Cuijk;
ervaring in toezichthoudende rol is een pré maar geen vereiste.Profiel lid met zorginhoudelijke achtergrond

Voor dit profiel zoeken we iemand met ervaring in de zorg en/of als verwant van iemand met een beperking of psychische kwetsbaarheid.

Je brengt bij voorkeur het volgende mee:

kennis van en ervaring met de langdurige zorg (Wlz);
het vermogen om beleid te toetsen op kwaliteit, veiligheid en cliëntgerichtheid;
de deskundigheid om de bestuurder waar nodig te adviseren over zorginhoudelijke vraagstukken.

Profiel lid met juridische en/of HR achtergrond

Voor dit profiel zoeken we iemand met ervaring in de zorg en een juridische en/of HR- achtergrond.

kennis van relevante wet- en regelgeving in de langdurige zorg, zoals Wtza, arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht;
kennis van governance in de langdurige zorg;
het vermogen om beleid en besluiten te toetsen op juridische en HR-aspecten;
de deskundigheid om de bestuurder te adviseren over juridische, personele en cliëntgebonden vraagstukken.

We realiseren ons dat dit profiel breed is. Daarom geven we de voorkeur aan kandidaten met een stevige juridische achtergrond.

De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld vier tot zes keer per jaar op locatie in Cuijk.

Daarnaast kan er sprake zijn van extra overlegmomenten indien de situatie daarom vraagt. Voor deze functie ontvang je een passende bruto vergoeding.

Meer weten over SDC? Kijk dan op de website: www.dienstverleningcuijk.nl

Stichting Amersfoort in C: Lid Raad van Toezicht met kennis en ervaring binnen de Museumwereld

Fri, 19 Jun 2026 09:00:00 +0200

Stichting Amersfoort in C is de overkoepelende organisatie van Museum Flehite, Mannenzaal, Mondriaanhuis, Kunsthal KAdE, Elleboogkerk en Architectuurcentrum FASadE.

De musea en het architectuurcentrum werken op onderdelen samen, maar voeren allen hun eigen merk. De musea hebben allen ambitieuze doelstellingen en vallen op door aansprekende tentoonstellingen die regelmatig zeer positieve landelijke belangstelling van critici en pers genereren.

Met de op handen zijnde uitbreiding van het Mondriaanhuis en de transitie van Museum Flehite naar een aansprekend stadsmuseum, zijn de bezoekersaantallen hoger dan ooit.

Vanwege de aflopende termijnen van 2 van de leden van de Raad van Toezicht zoeken we

2 nieuwe LEDEN RAAD VAN TOEZICHT

De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden en vergadert 4 á 5 keer per jaar. Daarnaast is er jaarlijks een overleg met de personeelvertegenwoordiging en met het voltallige managementteam. En treffen we elkaar bij de openingen van tentoonstellingen.

Kort geleden is de voormalige Raad van Bestuur overgegaan tot een Raad van Toezicht en is de directeur, Paul Baltus, tevens bestuurder geworden. De organisatie houdt zich aan de Governance Code voor besturen in de culturele sector.

Qua profiel zoeken we enthousiaste collega’s die de kennis en bereidheid hebben mee te denken over de toekomst van de organisatie en daar een positieve bijdrage aan kunnen leveren.

Van één van de leden vragen we kennis en ervaring binnen de museumwereld, bijvoorbeeld op gebied van kunst/collecties.

Van het andere lid vragen we kennis en ervaring in de financiële wereld, bijvoorbeeld als bedrijfskundige of als zakelijk leider, om samen met de betreffende collega de audit commissie te vormen. Wanneer betreffende ervaring in de museale sector is opgedaan, vormt dit een pré.

De leden weten vanuit ervaring wat toezicht houden inhoudt. Daarnaast zijn de leden medeverantwoordelijk voor alle andere facetten met betrekking tot het domein van het bestuur, c.q. Raad van Toezicht.

Heb je zin in een van deze onbezoldigde, maar maatschappelijk relevante functies? Mail je CV en motivatie dan uiterlijk 20 juli naar sollicitaties@amersfoort-in-c.nl

Wil je meer informatie, dan kun je bellen met de voorzitter, Eric Razenberg, tel. 033-4603080.

Stichting Amersfoort in C: Lid Raad van Toezicht met kennis en ervaring in de Financiële wereld

Fri, 19 Jun 2026 09:15:00 +0200