Basiscursus Boardroomdynamiek als inleiding voor de ontwikkeling van een beter bestuursteam van een brancheorganisatie, beroepsvereniging of stichting.

U leest ze toch ook. De berichten over een zoveelste incident bij een bestuur of toezichthoudend orgaan. Maatschappelijke verontwaardiging volgt en er wordt gezocht naar oorzaken. Meestal is de vraag of aan alle wettelijke regels of codes is voldaan en is er aandacht voor de vraag of er werd gehandeld in lijn met de reglementen, statuten en procedures. De focus ligt daarmee sterk op de formele processen. Maar hoe zit met de rol van het bestuursteam?

Met deze basiscursus bieden u een kijkje in de thematiek van Boardroomdynamiek.
Boardroomdynamiek gaat erover dat wanneer alles goed geregeld is, het uitvoeren niet als vanzelfsprekend verloopt. We zijn mensen. En mensen laten samenwerken gaat niet vanzelf en is niet alleen met regels te bereiken. Het is zeker zo belangrijk om te beschikken over hulpmiddelen en vaardigheden om een hecht en doelgericht team, bestaande uit van nature verschillende individuen, te besturen. Maar hoe komt een goed en hecht team tot stand. En hoe handhaaft een team zich in de, soms heftige, bestuursdynamiek.

Wanneer u meer wilt weten over de kracht en zwakte van ‘vertrouwen’ in uw eigen Bestuur of Raad van Toezicht, dan mag u de Basiscursus: “Boardroomdynamiek” niet missen. Het belooft een interactieve bijeenkomst te worden waarbij aan de hand van verschillende voorbeelden uit de praktijk de do’s en don’ts van het besturen worden besproken. U zult verbaasd zijn hoe deze basiscursus tot bijzondere inzichten over de psychologie van besturen en toezicht houden kan leiden. Uiteraard toepasbaar in uw eigen situatie!