De Nederlandse Bridge Bond is een sportbond met 1050 aangesloten verenigingen die gezamenlijk 115.000 leden hebben. De BridgeBond is aangesloten bij NOC*NSF en heeft als doelstelling het bevorderen van het bridgespel in de ruimste zin van het woord.
Het bondsbureau van de BridgeBond bestaat uit 23 medewerkers en is de professionele spil van een organisatie die grotendeels bestaat uit vrijwilligers. Het bondsbureau voert het beleid uit dat door het bestuur van de BridgeBond wordt vastgesteld en heeft een signalerende, proactieve rol bij de realisatie van de doelstelling van de BridgeBond. Het bureau wordt aangestuurd door een managementteam onder leiding van de directeur. Meer informatie over de organisatie van de BridgeBond is te vinden op www.bridge.nl. 

Als directeur rapporteer je aan het bestuur van de BridgeBond en werk je nauw samen met het bestuur. Je zorgt ervoor dat de leden van de BridgeBond zich kunnen identificeren met het te voeren beleid. Dit doe je door bestuurders, werknemers en betrokken vrijwilligers uit de verschillende geledingen (districten, verenigingen, commissies en leden) op de juiste manier bij de ontwikkeling en uitvoering van dit beleid te betrekken. Gezamenlijke doelgerichtheid en wederzijds respect voor elkaars positie en elkaars rol zijn bij die samenwerkingen in hoge mate in het belang van de BridgeBond.

 

Tot de functie van de directeur behoren onder meer de volgende aandachtsgebieden: 

  • geeft leiding aan de medewerkers van het bondsbureau. 
  • realiseert het door het bestuur geaccordeerde beleid en bewaakt het vastgestelde budget. 
  • adviseert en ondersteunt het bestuur van de BridgeBond. 
  • vertaalt strategisch beleid naar operationeel niveau. 
  • signaleert ontwikkelingen in de maatschappij en binnen de bridgepopulatie en vertaalt deze in beleidsvoorstellen. 
  • initieert en onderhoudt contacten met NOC*NSF en andere organisaties die voor de bridgesport relevant zijn. 
  • is tevens directeur van NBB Services B.V. (de Bridge- en Boekenshop).

 

Waar bridge niet zomaar een kaartspel is, zoekt de BridgeBond niet zomaar een directeur. Net als in bridge worden hoge eisen gesteld aan inschattingsvermogen en sociale vaardigheden.

Je inspireert door vernieuwende ideeën aan te dragen en gedreven leidinggevend gedrag te tonen. Je stimuleert medewerkers om optimaal te presteren en beheert de positie en de verworvenheden van de BridgeBond. 

Daarom zoeken wij een directeur met het volgende profiel: 

  • leidinggevende met ervaring, people-manager 
  • verbinder en netwerker 
  • beleidsmatig sterk 
  • ervaring met projectmanagement 
  • kennis van en affiniteit met een ledenorganisatie 
  • affiniteit met bridge 
  • academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundige achtergrond

 

Herken jij je in dit profiel?
Stuur dan voor 25 juni een ambitiebrief met CV naar Koos Vrieze, voorzitter BridgeBond, nbb@bridge.nl. Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nancy de Boer, adjunct-directeur, 030-2759941 of met Gijs van der Scheer, directeur, 030-2759915.

De eerste gespreksronde is gepland in de periode 9-19 juli.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld