Terug naar overzicht
Ik breng een brede bedrijfskundige achtergrond mee, gecombineerd met ruime ervaring in strategieontwikkeling, verandermanagement, stakeholderengagement en (corporate) communicatie. Sinds 2019 ben ik lid van de Raad van Toezicht van Anti Discriminatievoorziening Limburg. In die rol heb ik ervaring opgedaan met governance, toezicht op maatschappelijke organisaties en de rol van de Raad van Toezicht tijdens een ingrijpend transitieproces naar een landelijke organisatie.
Als toezichthouder voeg ik waarde toe door complexe vraagstukken snel te doorgronden en deze vanuit een breed strategisch perspectief te beoordelen. Ik stel scherpe vragen, weeg uiteenlopende belangen zorgvuldig af en houd oog voor zowel de maatschappelijke context als de lange termijn. Mijn bedrijfskundige helikopterview helpt mij om risico’s, kansen en de samenhang tussen strategie, organisatie en stakeholders goed te beoordelen.
Mijn stijl is onafhankelijk, kritisch en constructief. Ik zie toezicht als het creëren van ruimte voor een open en inhoudelijke dialoog, waarin bestuurders worden uitgedaagd én ondersteund om weloverwogen keuzes te maken. Ik ben een betrokken sparringpartner die met aandacht luistert, doorvraagt en verschillende perspectieven met elkaar verbindt. Verbindend vermogen, integriteit en een scherp analytisch oordeel vormen de basis van mijn manier van werken. Ik draag graag bij aan een Raad van Toezicht die niet alleen toezicht houdt, maar ook bijdraagt aan de maatschappelijke opgave, continuïteit en toekomstbestendigheid van de organisatie.
Hans Mertens
- Telefoon: <a href=''>+31 6 46222421</a>
Introductie
Mijn interesse gaat uit naar een toezichthoudende functie binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke waarde, bij voorkeur in Limburg. Ik wil mijn kennis, ervaring en betrokkenheid inzetten voor organisaties die bijdragen aan een sterke, inclusieve en toekomstbestendige samenleving.Ik breng een brede bedrijfskundige achtergrond mee, gecombineerd met ruime ervaring in strategieontwikkeling, verandermanagement, stakeholderengagement en (corporate) communicatie. Sinds 2019 ben ik lid van de Raad van Toezicht van Anti Discriminatievoorziening Limburg. In die rol heb ik ervaring opgedaan met governance, toezicht op maatschappelijke organisaties en de rol van de Raad van Toezicht tijdens een ingrijpend transitieproces naar een landelijke organisatie.
Als toezichthouder voeg ik waarde toe door complexe vraagstukken snel te doorgronden en deze vanuit een breed strategisch perspectief te beoordelen. Ik stel scherpe vragen, weeg uiteenlopende belangen zorgvuldig af en houd oog voor zowel de maatschappelijke context als de lange termijn. Mijn bedrijfskundige helikopterview helpt mij om risico’s, kansen en de samenhang tussen strategie, organisatie en stakeholders goed te beoordelen.
Mijn stijl is onafhankelijk, kritisch en constructief. Ik zie toezicht als het creëren van ruimte voor een open en inhoudelijke dialoog, waarin bestuurders worden uitgedaagd én ondersteund om weloverwogen keuzes te maken. Ik ben een betrokken sparringpartner die met aandacht luistert, doorvraagt en verschillende perspectieven met elkaar verbindt. Verbindend vermogen, integriteit en een scherp analytisch oordeel vormen de basis van mijn manier van werken. Ik draag graag bij aan een Raad van Toezicht die niet alleen toezicht houdt, maar ook bijdraagt aan de maatschappelijke opgave, continuïteit en toekomstbestendigheid van de organisatie.
Specialisme
- Crisismanagement
- Fusie & overname
- HR & organisatieontwikkeling
- Organisatieverandering
- Publieke sector
- Strategie
Beschikbaar voor
Sector(en)
- Zorg
- Onderwijs
- Vastgoed - Huisvesting
- Overheid - Publieke sector
- Cultuur - Kunst
- Milieu - Duurzaamheid
- Non-profit - Goede doelen - NGO
Functie(s)
- RvT Lid
Werkgebied
- Limburg
- Noord-Brabant
Kwalificaties
Relevante certificering(en)
- Nee