Stichting MENS: Lid Raad van Toezicht profiel sociaal werk
----
MENS is een veelzijdige organisatie voor maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp en welzijn in Gemeente De Bilt. MENS Dichtbij voor jong en oud. Wij streven naar een samenleving waarin mensen naar elkaar omkijken, grip hebben op hun leven en waarin kinderen gezond en veilig opgroeien.
We werken met ongeveer 90 medewerkers en 250 vrijwilligers in de buurten en wijken van gemeente De Bilt aan samenhang en verbondenheid. Wij zijn dáár waar onze inzet het meest nodig is. We geloven in de kracht en oplossingen van onze inwoners waarmee zij hun weg kunnen vinden in de samenleving. Wij helpen inwoners om deze kracht en oplossingen te benutten. Als dit (tijdelijk) niet lukt, zorgen we voor professionele ondersteuning op maat.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op de aansturing van de organisatie, is de werkgever van de directeur/bestuurder en ondersteunt deze als sparringpartner bij strategische beslissingen die in dit kader genomen moeten worden.
De Raad van Toezicht van MENS oefent haar taken uit als collegiaal team waarbij de leden verschillende expertise hebben. Jaarlijks belegt de Raad van Toezicht vijf vergaderingen en zijn er commissievergaderingen. Er is een jaarlijks overleg met de Ondernemingsraad. Daarnaast heeft de Raad van Toezicht jaarlijks overleg met het bestuur van gemeente De Bilt. Verder zijn er diverse activiteiten zoals werkbezoeken, medewerkersbijeenkomsten, een studiedag en een jaarlijkse zelfevaluatie. De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden.
Wat wij zoeken
De Raad van Toezicht van MENS zoekt een toezichthouder met een stevig verankerde achtergrond in het sociaal-maatschappelijke werkveld en een scherp inzicht in gemeentelijke besluitvorming. De ideale kandidaat brengt zowel inhoudelijke expertise als strategisch overzicht mee, en weet maatschappelijke impact te verbinden met bestuurlijke verantwoordelijkheid.
- Ervaring in of nauwe betrokkenheid bij het sociaal werk, maatschappelijk werk, jeugd- of participatiebeleid, armoedebestrijding of wijkgericht werken.
- Inzicht in gemeentelijke beleidsprocessen, subsidiestructuren en aanbestedingen in het sociaal domein.
- Bekendheid met of inzicht in het regionale maatschappelijke veld.
- Een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn, met het vermogen om maatschappelijke trends, lokale dynamiek en signalen uit de samenleving te duiden en te vertalen naar toezicht op strategisch niveau.
- Bekendheid met actuele maatschappelijke vraagstukken, zoals de transformatie van het sociale domein.
- Het vermogen om beleid en kwaliteit van uitvoering te beoordelen vanuit burger- en maatschappelijke impact.
- Je hebt bestuurlijke of toezichthoudende ervaring. Je hebt het vermogen en de attitude om de bestuurder met raad en als klankbord ter zijde te staan en een oordeel te kunnen vormen over door de bestuurder voorgelegde aangelegenheden.
- Je hebt voldoende beschikbaarheid
Aanvullende competenties
- Vasthoudend: je blijft kritisch meedenken, ook als dat schuurt.
- Onderzoekend: je zoekt naar oplossingen en denkt in mogelijkheden.
- Onafhankelijk denker: je hebt een eigen mening en durft die uit te spreken.
- Luis in de pels: je stelt de scherpe vragen die nodig zijn om verder te komen.
- Open en leergierig: je stimuleert ook bij anderen een lerende houding
- Samenwerkend leiderschap: je verbindt, luistert en draagt bij aan een constructieve RvT-cultuur.
Wat wij bieden
Een inspirerende maatschappelijke omgeving, waarin vernieuwing, samenwerking en menselijkheid centraal staan. Een Raad van Toezicht die gezamenlijk bijdraagt aan de koers van MENS, met ruimte voor ontwikkeling en reflectie, ook op ons eigen functioneren. Een vergoeding die past bij de welzijnssector en de omvang van MENS.
Voor onze visie op toezicht verwijzen we graag naar het document Visie op Toezicht op onze website.
Heb je interesse in deze uitdagende functie?
Ben je geïnteresseerd in deze functie stuur dan je CV en motivatie naar werkenbij@mensdichtbij.nl t.a.v. René Leermakers, voorzitter RvT. De sluitingsdatum is 23 augustus 2026.
Meer informatie is te verkrijgen bij René Leermakers, voorzitter van de RvT, 06 223 81 991.
De eerste gesprekken worden gepland op 2 september 2026. Een eventueel 2de gesprek wordt gepland op 9 september 2026.
Plaats:
De Bilt l Welzijn l Bezoldigde functie l Sluitingsdatum: 23 augustus 2026