Blogs over bestuur en toezicht

  1. Hoe word ik Toezichthouder/RvT? Routekaart Bestuurderscentrum!

    Hoe word ik Toezichthouder/RvT? Routekaart Bestuurderscentrum!

    Wilt u een cruciale rol spelen in het waarborgen van de missie, visie en continuïteit van een maatschappelijke organisatie? Bijgaand het stappenplan waarmee de positie van toezichthouder of lid van de Raad van Toezicht (RvT) een volgende, verantwoordelijke stap in uw loopbaan is.

    Lees meer
  2. Drie Strategieën om de perfecte Lid Raad van Toezicht of Bestuurder te vinden zonder Wervingsruis

    Drie Strategieën om de perfecte Lid Raad van Toezicht of Bestuurder te vinden zonder Wervingsruis

    Elimineer de 90% wervingsruis bij het zoeken naar een Lid Raad van Toezicht. Ontdek de 3 strategieën om via Bestuurderscentrum de perfecte match te vinden

    Lees meer
  3. AI in Bestuur en Toezicht.

    AI verandert het speelveld van Bestuur en Toezicht ingrijpend. Als bestuurder, toezichthouder of secretaris in Bestuur of Toezicht staat u aan de frontlinie van deze transformatie. AI biedt nieuwe kansen om besluiten te versterken en risico’s beter te beheersen, maar vraagt ook om scherp zicht op ethiek, transparantie en menselijke verantwoordelijkheid.

    Lees meer
  4. Van Bestuur naar Toezicht: Is een Raad van Advies een Volwaardig Alternatief?

    Is in plaats van een volledige Raad van Toezicht een Raad van Advies voldoende en passend als governance-structuur binnen uw organisatie?

    Lees meer
  5. De 5 meest gezochte profielen in Vacatures Raad van Toezicht 2025

    De wereld van Toezichthouden verandert snel. Op basis van honderden plaatsingen en jaren ervaring ziet Bestuurderscentrum duidelijke verschuivingen in de profielen die Raden van Toezicht zoeken. Ontdek welke vijf deskundigheden in 2025 onmisbaar zijn voor toekomstbestendig toezicht.

    Lees meer
  6. Masterclasses Bestuur en Toezicht: Investeer in Uw Bestuurlijke Expertise

    Masterclasses Bestuur en Toezicht met praktijkgerichte Masterclasses. Ideaal voor starters en ambitieuze professionals die zich willen ontwikkelen. Met officiële PE-punten en certificaat.

    Lees meer
  7. Governance Trainingen: Vind de Perfecte Match voor Uw Bestuurlijke Ontwikkeling

    Welke governance training past het beste bij uw ervaring en ambities? Ontdek in deze blog hoe u de juiste governance opleiding selecteert die uw bestuurlijke impact daadwerkelijk versterkt.

    Lees meer
  8. Herkent u dit? Uw organisatie opereert niet meer alleen

    Steeds meer organisaties werken in samenhangende netwerken met fluïde grenzen. Traditionele governancecodes zijn gericht op één organisatie, maar als bestuurder krijgt u in toenemende mate te maken met het leidinggeven aan een complex concern van verschillende rechtspersonen, samenwerkingsverbanden en teams. Deze dynamiek vraagt om nieuwe spelregels en inzichten: governance van verbindingen en samenhang.

    De Masterclass "Governance van Verbindingen en Samenhang" is een direct gevolg van deze trend. Hier leert u hoe u effectief bestuur voert en toezicht houdt binnen multi-organisatorische structuren, waarbij samenwerking en samenhang centraal staan.

    Lees meer
  9. Bouw aan Uw Toekomst als Lid van een Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen

    Volg een praktijkgerichte opleiding tot toezichthouder met masterclasses en traineeship. Ontwikkel uw governance- en risicomanagementvaardigheden en start professioneel in een Raad van Toezicht.

    Lees meer
  10. Vind de juiste kandidaat voor uw Raad van Toezicht, Raad van Commissarissen of Bestuurdersfunctie

    Plaats uw vacature voor bestuurlijke of toezichthoudende functie in zorg, onderwijs, woningcorporaties, cultuur, sport of maatschappelijk domein. Bereik direct gekwalificeerde toezichthouders en bestuurders via Bestuurderscentrum.nl – hét platform voor bestuur en toezicht sinds 2006.

    Lees meer
  11. Hoe Navigeert u bij Digitale Transformatie? Complete Gids in 3 Delen

    Digitale transformatie" - een term die overal voorbijkomt, maar wat betekent het werkelijk voor uw organisatie? Te vaak wordt digitalisering verward met het simpelweg digitaal maken van bestaande processen. Echte digitale transformatie gaat veel verder: het is het fundamenteel herdenken van uw organisatie met digitale technologie als uitgangspunt.

    Als bestuurder staat u voor complexe vragen: Welke technologieën zijn relevant voor uw sector? Hoe stuurt u op data in plaats van op gevoel? En hoe beschermt u uw organisatie tegen toenemende cyberdreigingen? Deze uitdagingen vragen om meer dan oppervlakkige kennis - ze vereisen strategisch inzicht.

    De realiteit: Organisaties die achterlopen in digitale transformatie verliezen niet alleen concurrentiekracht, maar riskeren hun bestaansrecht. Klanten en medewerkers verwachten digitale excellentie, niet als luxe, maar als standaard.

    Lees meer
  12. Uw springplank naar de Boardroom.

    Opleiding voor Aankomende Toezichthouders: Ontwikkel uw vaardigheden voor een toezichthoudende rol met focus op governance,

    Lees meer
  13. Groei als Bestuurder of Toezichthouder

    Groei als Bestuurder of Toezichthouder

    Professionaliseer uw Bestuur of Raad van Toezicht met onze masterclasses en opleidingen. Van aspirant-bestuurder, startende toezichthouder tot ervaren toezichthouder. PE-geaccrediteerd. Najaar 2025.

    Lees meer
  14. Crisistoezicht: De Drie Paradoxen en Lessen van de Selfridge-Mentaliteit

    In onze vorige blog zagen we hoe de 'Selfridge-mentaliteit' ons inspireerde om, ondanks de coronacrisis, nieuwe kansen te creëren zoals de webshop voor de voorzittershamer. Deze daadkracht is de kern van wat elke Raad van Toezicht (RvT) of Raad van Commissarissen (RvC) nodig heeft bij extreme onzekerheid. Crisistoezicht gaat namelijk over meer dan alleen risicobeheersing; het vraagt om wendbaar bestuur. Het vereist een getrainde mindset om complexe paradoxen te overbruggen en snel, maar zorgvuldig, besluiten te nemen. Hierbij analyseren we de drie cruciale spanningsvelden en presenteren we de praktische lessen die u uit de Selfridge-mentaliteit kunt trekken om uw governance-rol in crisistijd te versterken.

    Lees meer
  15. Samenwerken met AI in de Boardroom.

    Samenwerken met AI in de Boardroom.

    Bestuurders en toezichthouders bepalen samen de koers van een organisatie. Dit artikel benadrukt hoe AI de samenwerking kan versterken door gezamenlijke inzichten en efficiënter risicomanagement, met behoud van de menselijke maat en ethische kaders.

    Lees meer
  16. AI voor Toezichthouders.

    AI voor Toezichthouders.

    Toezichthouders staan voor de uitdaging om steeds grotere en complexere datasets betrouwbaar te beoordelen. Dit artikel laat zien hoe AI kan helpen bij het herkennen van risico’s en het verbeteren van compliance, terwijl menselijke verantwoordelijkheid en ethiek centraal blijven staan.

    Lees meer
  17. AI in de Boardroom.

    AI in de Boardroom.

    In dit artikel ontdek je hoe AI bestuurders kan ondersteunen bij het maken van strategische beslissingen. AI helpt om complexe data overzichtelijk te maken en risico’s en kansen sneller te signaleren. Leer hoe je AI effectief inzet als betrouwbare partner, zonder de regie uit handen te geven.

    Lees meer
  18. Gereedschap in de dierenwereld: het fascinerende gebruik van stenen als hamer

    Gereedschap in de dierenwereld: het fascinerende gebruik van stenen als hamer

    Van steen tot houten hamer: ontdek hoe het unieke gebruik van de hamer als instrument van gezag en orde alleen aan de mens is voorbehouden. 

    Lees meer
  19. Voor iedere ambacht bestaat een aparte hamer!

    Voor iedere ambacht bestaat een aparte hamer!

    Elke ambacht heeft z’n eigen hamer – herkent u ze allemaal?

    Lees meer
  20. De hamer van Thor

    De hamer van Thor

    Van donder en bliksem tot orde en besluit: zo brengt Thor’s hamer nog altijd inspiratie in de bestuurskamer.

    Lees meer
  21. Wat zou Harry Selfridge doen?

    Wat zou Harry Selfridge doen?

    Toen corona alles stillegde, vroegen wij ons af: wat zou Mr Selfridge doen in zo’n onverwachte situatie? We stelden onszelf de vraag: hoe handelt een visionair en daadkrachtig leider? Deze blog onderzoekt de 'Selfridge-mentaliteit' en wat bestuurders en toezichthouders kunnen leren over het snel en adequaat nemen van strategische beslissingen als de toekomst onzeker is.

    Lees meer
  22. De oorsprong van de voorzittershamer.

    De oorsprong van de voorzittershamer.

    Van strijdhamers tot vergaderhamers: hoe leiderschap door de eeuwen heen een tikje kreeg...

    Lees meer
  23. Professionele groei voor bestuurders en toezichthouders

    Professionele groei voor bestuurders en toezichthouders

    Ontdek de nieuwste Masterclasses Bestuur en Governance voor bestuurders en toezichthouders. Versterk uw kennis, vaardigheden en rol in een veranderend toezichtlandschap.

    Lees meer
  24. Versterk uw Raad van Toezicht met een Strategische Trainee-positie

    Versterk uw Raad van Toezicht met een Strategische Trainee-positie

    Hoe zorgt u ervoor dat uw raad niet alleen vandaag, maar ook morgen scherp en toekomstbestendig blijft?

    Lees meer
  25. Veelgestelde Vragen over het Traineeship Raad van Toezicht - FAQ

    Vind antwoorden op veelgestelde vragen over Traineeship Raad van Toezicht in onze uitgebreide FAQ-sectie. 

    Lees meer
  26. Veelgestelde Vragen over Bestuur en Toezicht - FAQ

    Vind antwoorden op veelgestelde vragen over bestuur en toezicht in onze uitgebreide FAQ-sectie. 

    Lees meer
  27. Zelfevaluatie voor Raden van Toezicht

    Zelfevaluatie voor Raden van Toezicht

    Een zelfevaluatie is een essentieel instrument voor Raden van Toezicht (RvT) en Raden van Commissarissen (RvC) om hun functioneren te verbeteren en te voldoen aan de eisen van de Governance Codes. Volgens veel Governance codes is een jaarlijkse zelfevaluatie verplicht gesteld, bij voorkeur eens per drie jaar onder externe begeleiding.

    Lees meer
  28. Toezicht in transitie!

    Toezicht in transitie!

    De samenleving verandert in hoog tempo en daarmee verandert ook het toezicht. Lees hoe een nieuwe mindset en een bredere blik u helpen de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.

    Lees meer
  29. Evaluatie van de Masterclass Governance Dynamics

    Evaluatie van de Masterclass Governance Dynamics

    In de complexe wereld van bestuur en toezicht is het essentieel voor toezichthouders om hun rol goed te begrijpen en effectief vorm te geven. De Masterclass Governance Dynamics biedt diepe inzichten in deze dynamieken. In deze evaluatie leest u waarom deze masterclass een waardevolle investering is voor uw professionele ontwikkeling.
    Deze Masterclass valt onder Bestuur en Governance.

    Lees meer
  30. Masterclasses Governance bij Bestuurderscentrum

    Governance is essentieel voor goed bestuur en toezicht binnen organisaties. In deze blog leest u wat governance inhoudt en hoe onze Masterclasses Bestuur en Toezicht u helpen om hierin uit te blinken.

    Lees meer
  31. Opleiding Aankomend Toezichthouder behoort tot Executive Education programma van Maastricht University SBE.

    Met trots kunnen wij mededelen dat mede dankzij Bestuurderscentrum de open executive programma’s van de Maastricht University School of Business and Economics (SBE) door de Financial Times zijn opgenomen in de mondiale top 80 in hun Open-inschrijving Executive Education Ranking 2024.

    Lees meer