Tijd om aan de slag te gaan en van samenwerking in korte tijd een succes te maken.

Samenwerking vindt op veel manieren plaats: met gemeenten, financiers, andere zorgorganisaties, met welzijnsorganisaties, wellicht met andere (niet zorg-) organisaties, maar ook intern tussen verschillende afdelingen. Verschillende belangen en prioriteiten maken succesvol samenwerken niet altijd makkelijk.

Tijdens de sessie gaan we aan de hand van een casus actief aan de slag. We zoeken (letterlijk) de paradox op en de verschillen in belangen. Dat doen we op basis van het VIS-model van PassieBlijft dat is gebaseerd op het gedachtegoed van Sturing en Ruimte. Vanuit het gedachtegoed van Sturing en Ruimte zal Leo van de Vorst een bijdrage leveren aan de sessie. Doel van de sessie is om meer effect uit je samenwerking te halen. Als je zelf een casus wilt inbrengen kan dat natuurlijk ook.

Programma (Van 16.00 uur tot 19.00 uur (inloop 15.30 uur)

Workshop deel 1 – Kennismaking, uitleg model              16.00 – 16.30 uur
Pauze                                                                                       16.30 – 16.45 uur
Workshop deel 2                                                                   16.45 – 19.00 uur
Casebehandeling en discussie
Napraten tijdens borrel                                                       19.00 uur

Wie zijn de workshopbegeleiders?

Anne Loeke van Erven
Anne Loeke helpt al 25 jaar organisaties in zorg en welzijn om succesvol innoveren mogelijk te maken, waarvan de afgelopen 10 jaar in zorg en welzijn. Haar uitdaging is het realiseren van cliënt- en patiëntgerichte zorg, waarbij de passie van medewerkers centraal staat. Zij heeft daartoe het VIS-model ontwikkeld. Het VIS-model is gebaseerd op het gedachtegoed van Sturing en Ruimte.

Leo van de Vorst

Leo is ontwikkelaar van het gedachtegoed Sturing en Ruimte. Hij heeft ruim 25 jaar ervaring als sherpa, adviseur en manager. Zijn uitdaging is om binnen organisaties beweging te veroorzaken, waarbij het maximaliseren van sturing en ruimte centraal staat. In 2009 won hij met de filosofie van de paradox tussen sturing en ruimte de eerste prijs in een wedstrijd van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie.

Doelgroep

* (Aspirant) bestuurders en toezichthouders van zorgorganisaties.
* Verenigingen en stichtingen in de zorg die bezig zijn met veranderen.

Kosten :

Geen (bij annulering of no-show worden wel organisatie kosten in rekening gebracht)