CVO Scholengroep: Lid Raad van Toezicht

De CVO Groep is een brede scholengroep. Samen Sterker is ons motto. Alle opleidingen in het voortgezet onderwijs worden door de CVO Groep aangeboden, van speciaal onderwijs tot en met gymnasium.

Onze missie is het beste onderwijs voor elke leerling. Dit betekent onderwijs dat zich richt op ontwikkeling op cognitief, sociaal en persoonlijk gebied en waarin je als leerling gezien wordt.

We werken daarin vanuit drie kernwaarden, ingegeven door onze open christelijke grondslag.

Respect – We behandelen elkaar gelijkwaardig en met respect

Betrokken – We zijn betrokken bij elkaar en stimuleren van en met elkaar leren

Verbonden – We staan midden in de samenleving en dragen bij aan duurzaamheid en inclusiviteit

Onze visie op onderwijs kenmerkt zich door onze overtuiging dat het beste onderwijs samen wordt gemaakt. Onze leerlingen groeien en ontwikkelen zich en worden daarbij begeleid door medewerkers die betrokken, bevlogen en bekwaam zijn, in een omgeving waarin van en met elkaar leren centraal staat.

Samengevat werken wij onder het motto “Samen Sterker” aan onderwijs in een omgeving waarin leerlingen en medewerkers betrokken, bevlogen en bekwaam kunnen groeien en ontwikkelen.

Dit doen wij ook door actieve samenwerking met onze omgeving, zoals in het Samenwerkingsverband en de Onderwijsregio.

De CVO Groep is waardegedreven. Alle scholen dragen de kernwaarden en de ambities van de CVO Groep uit en dat maakt dat wij een groep zijn. Elk van onze scholen heeft een eigen cultuur gevormd door de traditie van de school. De scholen hebben, binnen de daarvoor gestelde kaders, de ruimte om het onderwijs vorm te geven, zoals dat het beste past bij de doelgroep en de school.

De CVO Groep bestaat uit zeven scholen voor voortgezet onderwijs in Zeist, Doorn, Maarsbergen en Wijk bij Duurstede. De scholen hebben een eigen gezicht en traditie in het verzorgingsgebied en zijn daardoor onlosmakelijk verbonden met de plaatsen waarin zij gevestigd zijn. Onze scholen hebben in totaal ca. 4.300 leerlingen en er werken ca. 575 medewerkers bij de scholengroep. Voor meer informatie zie www.cvogroep.nl

Het College van Bestuur van de CVO Groep, bestaande uit één bestuurder, vormt het bevoegd gezag en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

Wat neem je mee als Lid Raad van Toezicht?

Van leden van de Raad van Toezicht verwachten wij:

• bestuurlijke of managementervaring;
• een academisch denk- en werkniveau;
• affiniteit met onderwijs;
• maatschappelijke betrokkenheid;
• bekendheid met Governance binnen het onderwijs en bewustzijn van de collectieve verantwoordelijkheid die leden van de Raad dragen;
• bij voorkeur een regionale binding met relevante netwerken.

Voor deze vacature vragen wij, naast bovenstaande competenties, van u:

• Juridische deskundigheid vanuit een juridische opleiding.
• Ruime praktijkervaring in functies als advocaat, rechter, officier van justitie, juridisch directeur, general counsel of senior bedrijfsjurist.
• Het kunnen adviseren en ondersteunen van de Raad van Toezicht en de bestuurder bij juridische vraagstukken in het algemeen en in het bijzonder:
• governancevraagstukken, integriteit en compliance.
• juridische risico-inschattingen bij contracten, samenwerkingsverbanden, bedrijfsvoering en de besluitvorming in de Raad van Toezicht.
• borging van de naleving van onderwijswetgeving en arbeidsrechtelijke verplichtingen.
• het versterken van checks & balances en het bevorderen van zorgvuldig toezicht.

Wat krijg je?

Wat wij bieden

• een toezichthoudende functie bij een lerende organisatie met een positieve sfeer en een grote inzet van iedereen, gericht op het beste onderwijs voor alle leerlingen.
• een collegiale raad die als team functioneert en waar ruimte is om vanuit diversiteit en verschillende expertises bij te dragen aan de maatschappelijke opdracht van de CVO Groep.
• een stichting waar de basis in brede zin op orde is.
• een zittingstermijn van vier jaar met de mogelijkheid tot één keer verlengen.
• een vergoeding op jaarbasis van € 9.850 overeenkomstig de richtlijnen van de Vereniging van Toezichthouders in Onderwijsinstellingen (VTOI).

Solliciteren

Uw sollicitatie, voorzien van motivatiebrief en curriculum vitae, ontvangen wij graag uiterlijk 1 februari 2026. U kunt uw sollicitatie richten aan: de heer (Theo) Douma, voorzitter Raad van Toezicht via srao@cvog.nl

Procedure

Potentieel geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in de week van 9 februari 2026met de benoemingsadviescommissie bestaande uit twee leden van de Raad van Toezicht. Daarna volgt een tweede gespreksronde in de week van 23 februari 2026 waarin ook de andere rvt leden een rol vervullen.

Wij hanteren de Governancecode Funderend Onderwijs en daarmee de afspraken omtrent belangenverstrengeling die daarin vermeld staan. Een bestuurder in het primair of voortgezet onderwijs kan niet tegelijkertijd de functie van intern toezichthouder vervullen bij een onderwijsorganisatie binnen dezelfde onderwijssector. Een bestuurder kan niet tegelijkertijd de functie van intern toezichthouder vervullen bij een onderwijsorganisatie in een aanpalende onderwijssector wanneer de voedingsgebieden in relevante mate overlappen. Ook mag een lid van het intern toezicht geen belangen hebben in en/of een functie vervullen bij onderwijsadviesbureaus (inclusief zelfstandige ondernemingen die actief adviesdiensten verlenen) die voor de sector werken.

Nadere informatie

Voor nadere informatie over de inhoud van de vacature kunt u de heer (Theo) Douma (voorzitter rvt, lid remuneratiecommissie, theodouma2@gmail.com) benaderen.

Vragen over de procedure kunt u stellen aan mevrouw (Arjenne) Sättler, bestuurssecretaris en bereikbaar via srao@cvog.nl