Wij zoeken kandidaten die scherp zijn op de inhoud, oog hebben voor relatie en onze passie voor onderwijs delen.
Onze RvT leden zijn integere, betrokken mensen met:
- Een warm hart voor de ontwikkeling van jonge mensen, met geloof in ons koersplan Durf te doen! uitgewerkt in het Strategisch beleidsplan 2025-2029.
- Een voorwaartse blik m.b.t. wat nodig is om onze strategische doelen te realiseren.
- Het vermogen om met een constructieve, toegankelijke en verbindende houding bij te dragen aan een goede samenwerking met College van Bestuur, Gemeenschappelijke Medezeggenschaps Raad en andere partijen binnen en buiten onze organisatie.
- Oog voor het belang van medezeggenschap.
- Een goed inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar voor het onderwijs relevante, toekomstgerichte invalshoeken.
- Het vermogen om op strategisch/abstract niveau zowel het beleid van de stichting als het functioneren van het bestuur te toetsen, door de juiste vragen met voldoende scherpte te stellen en met een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
- Inzicht in de eisen m.b.t. kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit die aan de stichting worden gesteld.
- Het vermogen om advies en toezicht tegelijk onafhankelijk als in teamverband positief kritisch uit te kunnen oefenen en tevens een inspirerend klankbord voor de bestuurders te zijn.
- Een academisch denkniveau door opleiding of werkervaring.
- Met een professionele werkomgeving, bij voorkeur binnen de regio.
Wie zoeken wij?
Een persoon die werkzaam is als ondernemer in de regio Horst aan de Maas en zijn/haar ondernemerschap, werkgeverschap en regionaal netwerk wil inzetten voor Dynamiek en een visie heeft op modern onderwijs dat nodig is voor (de toekomstige) werkgelegenheid.
En daarnaast ervaring heeft, dan wel affiniteit, met het besturen van een maatschappelijke organisatie.
Het nieuwe lid RvT gaat zitting nemen in de commissie Huisvesting & Financiën.
In de samenstelling van onze Raad van Toezicht streven wij naar een evenwichtige samenstelling (gender, leeftijd, expertise, achtergrond, opleiding, werkervaring, netwerk).
Niet benoembaar zijn:
- Ouders/verzorgers van kinderen op één van de Dynamiek-scholen.
- Leden van de gemeenteraad van Horst a/d Maas.
- Personen die voor de stichting en de daaraan verbonden instellingen regelmatig betaalde diensten verlenen.
- Personen die een zodanige andere functie vervullen dat lidmaatschap van de RvT kan leiden tot onverenigbaarheid dan wel strijdigheid van deze functie met het belang van de stichting, dan wel tot ongewenste vermenging van belangen, dan wel strijdigheid met de code ‘Goed Bestuur Primair Onderwijs’.
Wat bieden wij jou?
Voor de werkzaamheden van de Raad van Toezicht wordt een honorarium verstrekt van € 8.140,00 (peildatum 2025) op jaarbasis alsmede een reiskostenvergoeding.
Voor de leden van de RvT is door de organisatie een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten. Om te kunnen worden benoemd dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overlegd te worden.
De leden van de RvT hebben scholingsmogelijkheden op het gebied van toezichthouder.
