Vlaardingen (ZH) l Onderwijs l Bezoldigde functie (vrijwilligersvergoeding + professionalisering) l Sluitingsdatum: 21 mei 2024

Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van twee leden RvT per 1 augustus 2024 is de St.-Jozefmavo per die datum op zoek naar twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht.

Wie zijn wij? 
De St.-Jozefmavo is een categorale eenpitter en biedt VMBO-tl aan (mavo). Het onderwijs wordt gevolgd door circa 750 leerlingen uit Vlaardingen, Schiedam, Maassluis en Maasland. De afstand tussen de medewerkers en de leerlingen is klein, men kent elkaar. Daarbij kenmerkt de school zich door een goede ondersteuningsstructuur. De St.-Jozefmavo heeft een katholieke/algemene grondslag en staat open voor iedereen die de waarden van de school onderschrijft. Deze waarden zijn: respect, verdraagzaamheid, betrokkenheid en solidariteit.
Aan de St.-Jozefmavo zijn zo’n 80 medewerkers verbonden, waarvan 53 docenten. Het organisatiemodel van de school bestaat uit een Raad van Toezicht en een managementteam (MT), gevormd door de directeur-bestuurder, een adjunct-directeur en 2 teamleiders. De dagelijkse leiding van de school ligt bij het MT. Het MT wordt ondersteund door een bestuurssecretaris en een personeelsadviseur. De school kent een betrokken MR, leerlingen- en ouderraad.

Meer informatie over de school:
www.sjm.nl –  website St.-Jozefmavo
Facebook
3D-tour door de school

Functieomschrijving Lid Raad van Toezicht:
De Raad van Toezicht van de St.-Jozefmavo bestaat uit 5 leden. Als lid van de Raad van Toezicht heeft u een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van ons onderwijs. De Raad van Toezicht ziet het als haar belangrijkste taak om erop toe te zien dat de organisatie gericht blijft op het realiseren van de maatschappelijke opdracht. Deze opdracht wordt ontleend aan verwachtingen van de overheid, de samenleving en de waardengemeenschap (bestaande uit mensen en hun gedachtegoed) waarin de schoolorganisatie zich bevindt. De Raad van Toezicht ziet erop toe dat deze waarden, materieel en immaterieel, bewaakt blijven, met name de waarden die onderscheidend zijn voor de St.-Jozefmavo.
De Raad van Toezicht laat de dagelijkse leiding over aan het bestuur. Het bestuur maakt beleid, neemt initiatief binnen gestelde kaders en verantwoordt zich over de resultaten daarvan. De Raad van Toezicht toetst het beleid en de resultaten daarvan aan de hand van die kaders. De Raad van Toezicht is werkgever van het bestuur, beoordeelt de voortgang van het beleid en is sparringpartner en adviseur van de bestuurder.

We zijn op zoek naar kandidaten met affiniteit voor de aandachtsgebieden: financieel/onderwijskundig/wetenschap.
Daarnaast verwachten wij van de leden van de Raad van Toezicht een visie/brede blik op de maatschappelijke omgeving en de ontwikkelingen daarin.

Verantwoordelijkheden:
Financieel Toezicht: Houdt toezicht op de financiële gezondheid van de school, evalueert de financiële rapportages en begrotingen, en adviseert over financiële beslissingen.
Strategisch Beleid: Neemt deel aan besluitvorming over het strategisch beleid van de school en zorgt voor een evenwichtige afweging tussen financiële duurzaamheid en onderwijskwaliteit.
Risicomanagement: Identificeert en beoordeelt risico’s op zowel financieel als operationeel gebied, en draagt bij aan het ontwikkelen van strategieën om deze risico’s te beheersen.
Netwerken en Relaties: Vertegenwoordigt de school waar nodig in relevante netwerken en onderhoudt constructieve relaties met belanghebbenden.

Kwalificaties: 
Financiële Achtergrond: Ervaring in financieel management, accounting, of een gerelateerd gebied is een pre.
Strategisch Denken: In staat zijn om op hoog niveau mee te denken en strategisch advies te geven.
Onafhankelijkheid: Kunnen opereren als een onafhankelijk denker en in staat zijn om een onpartijdige bijdrage te leveren aan discussies.
Netwerken: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te netwerken.
Affiniteit met juridische kwesties is een pré.
Betrokkenheid: Affiniteit voor het onderwijs en het vermogen om de missie en visie van de St.-Jozefmavo te omarmen.

Functie-eisen:
Zie bijgevoegde beknopte profielschets.

Arbeidsvoorwaarden:
De benoeming is voor een termijn van 4 jaar en volgens de statuten kan een lid hierna eenmaal worden herbenoemd voor eenzelfde periode.
De Raad van Toezicht vergadert circa 6 keer per jaar (in de avond). Daarnaast is sprake van incidentele overleggen t.b.v. interne audits/tussentijdse overleggen/etc.
Wij bieden een tegemoetkoming in de kosten in de vorm van een vrijwilligersvergoeding, voor schooljaar 2023/2024 was dit € 1.540,-. Ook investeren we in de professionalisering van de leden.  De school is aangesloten bij VTOI-NVTK.

Sollicitatieprocedure:
De St.-Jozefmavo moedigt kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.
Indien u geïnteresseerd bent, reageer dan via Meesterbaan of per mail via sollicitatie@sjm.nl en dien uw motivatie en CV in t.a.v. mw. J.A. (Jacqueline) Breevaart, bestuurssecretaris.
De sollicitatietermijn sluit op maandag 20 mei 2024 om middernacht.

Procedure: 
Sluitingsdatum vacature: 20-05-2024, om middernacht
Eerste gesprekken worden gehouden tussen 27 en 31 mei 2024
In geval van een tweede ronde, worden de gesprekken gehouden op 5 mei 2024
Locatie sollicitatiegesprekken: St.-Jozefmavo, Willem de Zwijgerlaan 240 in Vlaardingen
Benoeming per: 1-8-2024

Wij kijken uit naar uw sollicitatie en heten u welkom om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze mooie school.