---

In verband met het vertrek van één van de leden van de raad van toezicht zoekt het ASKV / Steunpunt Vluchtelingen een lid Raad van Toezicht.

Lid Raad van Toezicht
Met kennis van personeelsbeleid

Over ons

ASKV / Steunpunt Vluchtelingen is een onafhankelijke organisatie die zich inzet voor de belangen van mensen zonder geldige verblijfsvergunning, waaronder (met name) uitgeprocedeerde vluchtelingen.

Ieder mens heeft dezelfde basisrechten, zoals onderdak, middelen voor levensonderhoud en gezondheidszorg. Bovendien heeft iedereen het recht op zelfbeschikking en de mogelijkheid talenten en vaardigheden te ontplooien. Het ASKV wil een volwaardig bestaan voor alle mensen in Nederland, ook voor hen die (nog) niet over een verblijfsvergunning beschikken.

“Veranderen door doen” is ons motto: door pragmatisch problemen aan te pakken laten we zien dat het anders kan. Het ASKV ondersteunt (met name) uitgeprocedeerde vluchtelingen op sociaal, materieel en juridisch gebied. Naast het bieden van juridische en maatschappelijke hulpverlening en huisvesting werkt het ASKV aan een structurele verbetering van de positie van deze mensen door campagnes, onderzoek, lobby en acties. Alle activiteiten van het ASKV staan in dienst van onze missie.

Functieomschrijving Lid Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht van het ASKV / Steunpunt Vluchtelingen is belast met toezicht houden op de algemene gang van zaken binnen de organisatie en het adviseren van de directeur-bestuurder. De leden van de Raad van Toezicht fungeren als klankbord voor de directeur-bestuurder en dragen bij aan het bewaken van de strategische koers en het waarborgen van de organisatiedoelstellingen.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de leden van de Raad van Toezicht zijn onder andere:

• Toezicht houden op de organisatie en haar activiteiten;
• Vaststellen van de begroting, het jaarverslag en het strategisch beleid en andere daartoe binnen het bevoegd gezag aangewezen besluiten;
• Het dienen als klankbord voor de directeur-bestuurder en voorzien van advies en feedback;
• Het bewaken van de ethische en juridische normen binnen de organisatie.

Kwalificaties en eigenschappen

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een kandidaat die:

• Affiniteit heeft met en betrokkenheid is bij de doelstellingen van ASKV / Steunpunt Vluchtelingen;
• Ervaring heeft in bestuurlijke en toezichthoudende functies, bij voorkeur in de non-profitsector;
• Aantoonbare kennis heeft van en ervaring met personeelsbeleid in de non-profitsector;
• Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving;
• Goede communicatievaardigheden heeft en het vermogen om onafhankelijk en kritisch te denken;
• Bereid is om tijd en betrokkenheid te investeren in vergaderingen, commissies en activiteiten van de RvT;
• Onafhankelijk en integer is en ethisch besef heeft.

Diversiteit in achtergrond, expertise en netwerken wordt gewaardeerd. Leden worden benoemd voor een termijn van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal één termijn.

Tijdsbesteding

De Raad van Toezicht vergadert vijf keer per jaar, waarvan één keer een strategische sessie. Elk lid wordt verwacht tijd te besteden aan de voorbereiding en bijwonen van vergaderingen, en aan het vervullen van toezichthoudende taken.

Benoeming en zittingsduur

De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd door de zittende Raad van Toezicht. De zittingsduur is doorgaans voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid van herbenoeming.

Interesse?

Je kunt je belangstelling kenbaar maken tot vrijdag 27 april 2024 door een motivatiebrief + CV te mailen naar sollicitatie@askv.nl o.v.v. vacature Raad van Toezicht. Wij streven ernaar om de gesprekken plaats te laten vinden in week 18.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, Judith Sargentini via judith@judithsargentini.nl of de voorzitter van de auditcommissie Jos Rutten via j.rutten9@chello.nl.